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Ende |
| Besseres Kommunizieren durch Verstehen der verschiedenen Persönlichkeitstypen - Zusatztermin
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Tuesday, 05.12.2023
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Tuesday, 05.12.2023
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| Führen bei Minderleistung - Neuer Termin
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Thursday, 14.12.2023
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Thursday, 14.12.2023
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| Führen mit Stil - Zusatztermin
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Tuesday, 23.01.2024
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Tuesday, 23.01.2024
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| Besseres Kommunizieren durch Verstehen der verschiedenen Persönlichkeitstypen
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Tuesday, 30.01.2024
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Tuesday, 30.01.2024
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| Grundlagenkurs Projektmanagement
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Wednesday, 20.03.2024
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Thursday, 21.03.2024
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| Besseres Kommunizieren durch Verstehen der verschiedenen Persönlichkeitstypen
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Thursday, 21.03.2024
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Thursday, 21.03.2024
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| Zertifizierte Führungskraft in der öffentlichen Verwaltung: „Kommunale Führungskraft (SKSD)“
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Tuesday, 26.03.2024
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Wednesday, 16.04.2025
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| 100 % Führung - Zentrale Handlungsfelder der Führung
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Monday, 08.04.2024
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Tuesday, 09.04.2024
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| Datenschutz und IT-Sicherheit E-Privacy-Verordnung
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Monday, 08.04.2024
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Monday, 08.04.2024
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| Datenschutz und IT-Sicherheit: Implementierung in den Verarbeitungsprozess
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Tuesday, 09.04.2024
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Tuesday, 09.04.2024
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| Besseres Kommunizieren durch Verstehen der verschiedenen Persönlichkeitstypen
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Tuesday, 09.04.2024
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Tuesday, 09.04.2024
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| Führen ohne Chef zu sein - Die Stellvertretung aktiv und erfolgreich gestalten
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Monday, 29.04.2024
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Tuesday, 30.04.2024
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| Mobbingprävention als Führungsaufgabe
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Thursday, 02.05.2024
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Thursday, 02.05.2024
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| Web-Seminar: Delegieren – aber richtig!
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Monday, 06.05.2024
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Monday, 06.05.2024
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| Ihr Team im Griff I Wirkungsvoll kommunizieren
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Tuesday, 14.05.2024
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Tuesday, 14.05.2024
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| Wenn Alkohol Probleme macht: Führungsverantwortung unter dem Gesichtspunkt der Suchtproblematik
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Wednesday, 15.05.2024
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Thursday, 16.05.2024
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| Masterclass-Konfliktmanagement
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Monday, 27.05.2024
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Tuesday, 28.05.2024
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| Vom Kollegen zur Führungskraft - Rollenwechsel ohne Reibungen und Startschwierigkeiten
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Thursday, 30.05.2024
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Friday, 31.05.2024
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| Führungsethik in der öffentlichen Verwaltung
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Monday, 03.06.2024
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Tuesday, 04.06.2024
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| Faszination Führungspersönlichkeit
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Tuesday, 04.06.2024
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Tuesday, 04.06.2024
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| Führen mit Stil - Führung und Motivation auf dem Prüfstand
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Tuesday, 11.06.2024
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Tuesday, 11.06.2024
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| Der Umgang mit dem Personalrat
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Wednesday, 12.06.2024
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Wednesday, 12.06.2024
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| Kritisieren ohne zu verletzen - Der richtige Umgang mit dem Gegenüber
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Wednesday, 12.06.2024
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Thursday, 13.06.2024
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| Optimal kommunizieren nach unten und oben „Zwischen Baum und Borke“
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Wednesday, 12.06.2024
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Thursday, 13.06.2024
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| Typgerechtes Führen: Führungsfaktor Menschenkenntnis
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Friday, 23.08.2024
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Friday, 23.08.2024
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| Führen mit Stil - Führung und Motivation auf dem Prüfstand
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Tuesday, 27.08.2024
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Tuesday, 27.08.2024
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| Teams bilden und führen
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Wednesday, 28.08.2024
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Thursday, 29.08.2024
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| Generationentreff am Arbeitsplatz
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Wednesday, 04.09.2024
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Wednesday, 04.09.2024
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| Sich selbst erfolgreich organisieren und sinnvoll mit Zeit umgehen
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Thursday, 05.09.2024
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Friday, 06.09.2024
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| Web-Seminar: Vom Kollegen zur Führungskraft - Transferworkshop
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Friday, 06.09.2024
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Friday, 06.09.2024
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| Organisationsarbeit im Kontext der Digitalisierung der Verwaltung
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Tuesday, 10.09.2024
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Wednesday, 11.09.2024
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| Ihr Team im Griff II: Wirkungsvoll kommunizieren - Workshop
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Thursday, 19.09.2024
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Thursday, 19.09.2024
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| Aktuelle Entwicklungen des Rechtsextremismus und Rechtspopulismus in Sachsen
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Wednesday, 25.09.2024
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Wednesday, 25.09.2024
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| So schützen Sie Ihre Verwaltung! Korruptionsprävention im Behördenalltag
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Wednesday, 23.10.2024
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Wednesday, 23.10.2024
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| Lösungen finden und effektiv moderieren
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Thursday, 24.10.2024
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Friday, 25.10.2024
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| Bürgerinnen und Bürger gestalten mit: Chancen, Risiken und Nebenwirkungen
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Tuesday, 05.11.2024
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Tuesday, 12.11.2024
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| Besseres Kommunizieren durch Verstehen der verschiedenen Persönlichkeitstypen
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Tuesday, 12.11.2024
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Tuesday, 12.11.2024
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| Besprechungen lenken und leiten
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Wednesday, 13.11.2024
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Thursday, 14.11.2024
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| Resilienz - Die seelische Widerstandsfähigkeit stärken
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Wednesday, 04.12.2024
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Wednesday, 04.12.2024
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| Alle Angebote Bereich Führung
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noch kein Termin
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| Das Mitarbeitergespräch: 360° Feedback
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noch kein Termin
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| Erfolgreiche Führung in Zeiten von Veränderungen
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noch kein Termin
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