| Titel |
Beginn |
Ende |
| Alle Angebote Bereich Führung 2020
|
Thursday, 01.10.2020
|
Thursday, 31.12.2020
|
| Führen in Zeiten von Teilzeit, Gleitzeit und Homeoffice - neuer Termin
|
Thursday, 01.10.2020
|
Friday, 02.10.2020
|
| Methoden der Organisationsanalyse: Planung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen
|
Monday, 05.10.2020
|
Tuesday, 06.10.2020
|
| Werteorientierte Verhandlungsführung unter Beachtung von Zielen und Interessen
|
Thursday, 08.10.2020
|
Thursday, 08.10.2020
|
| Führen in Krisenzeiten - Zusatztermin
|
Friday, 09.10.2020
|
Friday, 09.10.2020
|
| Optimal kommunizieren nach unten und oben - „Zwischen Baum und Borke“ - Neuer Termin
|
Monday, 12.10.2020
|
Tuesday, 13.10.2020
|
| Digital Leadership: Bewährte Regeln in der digitalisierten Arbeitswelten einsetzen
|
Thursday, 05.11.2020
|
Thursday, 05.11.2020
|
| Modulare Fortbildung für Führungskräfte V: Argumentation, Verhandlungsführung und Konfliktlösungen
|
Monday, 09.11.2020
|
Tuesday, 10.11.2020
|
| Gesund führen
|
Monday, 09.11.2020
|
Tuesday, 10.11.2020
|
| Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beurteilen
|
Tuesday, 10.11.2020
|
Tuesday, 10.11.2020
|
| Besseres Kommunizieren durch Verstehen der verschiedenen Persönlichkeitstypen
|
Wednesday, 11.11.2020
|
Wednesday, 11.11.2020
|
| Maßnahmen zur Personalkostenkonsolidierung
|
Tuesday, 24.11.2020
|
Tuesday, 24.11.2020
|
| Heikle Gespräche führen - Neues Seminar
|
Tuesday, 01.12.2020
|
Wednesday, 13.01.2021
|
| Bewältigung von digitalem Stress - Neuer Termin
|
Tuesday, 08.12.2020
|
Tuesday, 08.12.2020
|
| Grundlagen des Projektmanagement - Neuer Termin
|
Monday, 14.12.2020
|
Tuesday, 15.12.2020
|
| Digital Leadership: Agile Führung und Kompetenzen - neuer Termin
|
Tuesday, 15.12.2020
|
Wednesday, 16.12.2020
|
| Optimal kommunizieren nach unten und oben - „Zwischen Baum und Borke“ - Zusatztermin
|
Tuesday, 15.12.2020
|
Wednesday, 16.12.2020
|
| Psychisch beeinträchtigte Mitarbeiter/-innen - Eine Herausforderung für die Personal- und Führungsarbeit
|
Wednesday, 16.12.2020
|
Thursday, 17.12.2020
|
| Modulare Fortbildung für Führungskräfte VI: Veränderungsprozesse und Projekte zum Erfolg bringen
|
Tuesday, 12.01.2021
|
Wednesday, 13.01.2021
|
| Sich selbst erfolgreich organisieren und sinnvoll mit Zeit umgehen - Neuer Termin
|
Monday, 01.02.2021
|
Monday, 01.02.2021
|
| Führen mit Stil - Mitarbeiterführung und Motivation auf dem Prüfstand
|
Thursday, 25.02.2021
|
Thursday, 25.02.2021
|
| 100 % Führung - Zentrale Handlungsfelder der Führung
|
Thursday, 04.03.2021
|
Friday, 05.03.2021
|
| Resilienz - Die seelische Widerstandsfähigkeit stärken
|
Monday, 08.03.2021
|
Monday, 08.03.2021
|
| Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beurteilen
|
Tuesday, 09.03.2021
|
Tuesday, 09.03.2021
|
| Besseres Kommunizieren durch Verstehen der verschiedenen Persönlichkeitstypen
|
Thursday, 11.03.2021
|
Thursday, 11.03.2021
|
| Ihr Team im Griff I Wirkungsvoll kommunizieren
|
Friday, 12.03.2021
|
Friday, 12.03.2021
|
| Datenschutz und IT-Sicherheit E-Privacy-Verordnung
|
Monday, 15.03.2021
|
Monday, 15.03.2021
|
| Datenschutz und IT-Sicherheit: Implementierung in den Verarbeitungsprozess
|
Tuesday, 16.03.2021
|
Tuesday, 16.03.2021
|
| Digital Leadership: Bewährte Regeln in der digitalisierten Arbeitswelten einsetzen
|
Wednesday, 17.03.2021
|
Wednesday, 17.03.2021
|
| Mobbingprävention als Führungsaufgabe
|
Tuesday, 23.03.2021
|
Tuesday, 23.03.2021
|
| Konzepte für den Erfolg in Projekten und Veränderungsprozessen - Damit Projekte glücken und erfolgreich umgesetzt werden!
|
Tuesday, 30.03.2021
|
Thursday, 01.04.2021
|
| Kritisieren ohne zu verletzen - Der richtige Umgang mit dem Gegenüber
|
Wednesday, 31.03.2021
|
Wednesday, 31.03.2021
|
| Persönlichkeitstypen kennen und in der Alltagsarbeit professionell beachten
|
Monday, 12.04.2021
|
Monday, 12.04.2021
|
| Finden Sie noch den Knopf zum Abschalten?
|
Tuesday, 13.04.2021
|
Tuesday, 13.04.2021
|
| Powerfood für Kopfarbeiter/-innen und Vielbeschäftigte
|
Wednesday, 14.04.2021
|
Wednesday, 14.04.2021
|
| Vom Kollegen zur Führungskraft - Rollenwechsel ohne Reibungen und Startschwierigkeiten
|
Monday, 19.04.2021
|
Tuesday, 20.04.2021
|
| Modulare Fortbildung der Führungskräfte I Führungsaufgaben und Führungspersönlichkeit
|
Tuesday, 20.04.2021
|
Wednesday, 21.04.2021
|
| Der richtige Umgang mit dem Personalrat
|
Monday, 26.04.2021
|
Monday, 26.04.2021
|
| Typgerechtes Führen - Führungsfaktor Menschenkenntnis
|
Wednesday, 28.04.2021
|
Wednesday, 28.04.2021
|
| Konfliktlösungsansätze mit mediativen Moderationstechniken
|
Tuesday, 04.05.2021
|
Tuesday, 04.05.2021
|
| Mitarbeitermotivation
|
Monday, 10.05.2021
|
Monday, 10.05.2021
|
| Werteorientierte Verhandlungsführung unter Beachtung von Zielen und Interessen
|
Tuesday, 11.05.2021
|
Tuesday, 11.05.2021
|
| Modulare Fortbildung der Führungskräfte II Führungsinstrumente und effektive Führungskommunikation
|
Tuesday, 18.05.2021
|
Wednesday, 19.05.2021
|
| Gestaltung der Verwaltungsorganisation kreisangehöriger Städte und Gemeinden
|
Thursday, 20.05.2021
|
Thursday, 20.05.2021
|
| Ihr Team im Griff II Wirkungsvoll kommunizieren - Workshop
|
Friday, 21.05.2021
|
Friday, 21.05.2021
|
| Die rechtzeitige Personalgewinnung und Personalentwicklung
|
Friday, 28.05.2021
|
Friday, 28.05.2021
|
| Scheitern und gewinnen – Eine Fehlerkultur entwickeln
|
Monday, 31.05.2021
|
Monday, 31.05.2021
|
| Aufmerksam kommunizieren auch im Home-Office
|
Thursday, 10.06.2021
|
Friday, 11.06.2021
|
| Innovation: Der Stoff aus dem Zukunft gemacht wird
|
Friday, 11.06.2021
|
Friday, 11.06.2021
|
| Heikle Gespräche führen - Neues Seminar
|
Wednesday, 16.06.2021
|
Wednesday, 21.07.2021
|
| Wenn Alkohol Probleme macht - Führungsverantwortung unter dem Gesichtspunkt der Suchtproblematik
|
Thursday, 17.06.2021
|
Friday, 18.06.2021
|
| Modulare Fortbildung der Führungskräfte III Zeit- und Selbstmanagement
|
Thursday, 17.06.2021
|
Friday, 18.06.2021
|
| Grundlagen des Projektmanagements
|
Monday, 28.06.2021
|
Tuesday, 29.06.2021
|
| Gesund sich selbst und andere führen
|
Monday, 05.07.2021
|
Tuesday, 06.07.2021
|
| Feedback und Kritikgespräche gekonnt einsetzen
|
Tuesday, 06.07.2021
|
Tuesday, 06.07.2021
|
| Modulare Fortbildung der Führungskräfte IV Teampotenziale durch gelungene Moderation nutzbar machen
|
Tuesday, 20.07.2021
|
Wednesday, 21.07.2021
|
| So schützen Sie Ihre Verwaltung! Korruptionsprävention im Behördenalltag
|
Wednesday, 21.07.2021
|
Wednesday, 21.07.2021
|
| Führungskräftezirkel für den öffentlichen Dienst
|
Wednesday, 08.09.2021
|
Wednesday, 08.09.2021
|
| Gehirngerecht führen
|
Thursday, 09.09.2021
|
Friday, 10.09.2021
|
| Führen mit Stil - Mitarbeiterführung und Motivation auf dem Prüfstand
|
Wednesday, 15.09.2021
|
Wednesday, 15.09.2021
|
| Modulare Fortbildung der Führungskräfte V Argumentation, Verhandlungsführung und Konfliktlösungen
|
Thursday, 16.09.2021
|
Friday, 17.09.2021
|
| Faszination Führungspersönlichkeit
|
Monday, 20.09.2021
|
Monday, 20.09.2021
|
| Teams bilden und führen
|
Tuesday, 21.09.2021
|
Wednesday, 22.09.2021
|
| Konfliktlösungsansätze mit mediativen Moderationstechniken
|
Thursday, 23.09.2021
|
Thursday, 23.09.2021
|
| Vom Kollegen zur Führungskraft - Transferworkshop
|
Friday, 24.09.2021
|
Friday, 24.09.2021
|
| Persönlichkeitstypen kennen und in der Alltagsarbeit professionell beachten
|
Monday, 27.09.2021
|
Monday, 27.09.2021
|
| Jetzt aber Klartext! Die Kommunikation bestimmt Ihren Projekterfolg
|
Tuesday, 28.09.2021
|
Tuesday, 28.09.2021
|
| Langfristig leistungsstark und motiviert - Wege zur Eigenmotivation
|
Thursday, 30.09.2021
|
Friday, 01.10.2021
|
| Werteorientierte Verhandlungsführung unter Beachtung von Zielen und Interessen
|
Thursday, 30.09.2021
|
Thursday, 30.09.2021
|
| Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beurteilen
|
Thursday, 07.10.2021
|
Thursday, 07.10.2021
|
| Modulare Fortbildung der Führungskräfte VI Veränderungsprozesse und Projekte zum Erfolg bringen
|
Tuesday, 12.10.2021
|
Wednesday, 13.10.2021
|
| Sich selbst erfolgreich organisieren und sinnvoll mit Zeit umgehen - Neuer Termin
|
Thursday, 14.10.2021
|
Friday, 15.10.2021
|
| Digital Leadership: Bewährte Regeln in der digitalisierten Arbeitswelten einsetzen
|
Thursday, 04.11.2021
|
Thursday, 04.11.2021
|
| Besseres Kommunizieren durch Verstehen der verschiedenen Persönlichkeitstypen
|
Tuesday, 09.11.2021
|
Tuesday, 09.11.2021
|
| Führen ohne Chef zu sein - Die Stellvertretung aktiv und erfolgreich gestalten
|
noch kein Termin
|
|
| Durch treffliche Argumentation und geschickte Verhandlungsführung Erfolge sichern
|
noch kein Termin
|
|
| Trennungsgespräche verantwortungsvoll führen
|
noch kein Termin
|
|
| Strategien zur Reduzierung von Fehlzeiten
|
noch kein Termin
|
|
| § 17 und 18 TVöD: Zielvereinbarung - Systematische Leistungsbewertung - was denn nun?
|
noch kein Termin
|
|
| § 18 TVöD: Ist unsere Dienstvereinbarung (noch) aktuell? Intensivseminar
|
noch kein Termin
|
|
| SLB I: Warum, wann, wie? Systematische Leistungsbewertung leicht gemacht
|
noch kein Termin
|
|
| SLB II: Weiterentwicklung der Systematischen Leistungsbewertung - Workshop
|
noch kein Termin
|
|
| SLB III: Maßstäbe für meinen Fachbereich finden - Systematische Leistungsbewertung - Workshop
|
noch kein Termin
|
|
| Zielvereinbarungen des TVöD
|
noch kein Termin
|
|
| Zielvereinbarung als Führungsinstrument: Wirklich einfach! (I)
|
noch kein Termin
|
|
| Wie finden und bewerten wir sinnvoll(e) Ziele? - Praxistag (II)
|
noch kein Termin
|
|
| Zielvereinbarungsgespräche sicher führen - Praxisworkshop (III)
|
noch kein Termin
|
|
| § 18 TVöD: Zielvereinbarung: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als kompetente Partner (IV)
|
noch kein Termin
|
|
| Projektmanagement - Aufbauseminar
|
noch kein Termin
|
|
| Praxistransfer-Workshop
|
noch kein Termin
|
|
| Das Mitarbeitergespräch - 360° Feedback
|
noch kein Termin
|
|
| Die Führungskraft als Projektionsfläche
|
noch kein Termin
|
|
| Erfolg durch Charisma: Die eigene Ausstrahlungskraft steigern und Begeisterung wecken
|
noch kein Termin
|
|
| Psychisch beeinträchtigte Mitarbeiter/-innen - Eine Herausforderung für die Personal- und Führungsarbeit
|
noch kein Termin
|
|
